Ωράριο Εργασίας

Το ωράριο εργασίας καθορίζει τις ώρες που υποχρεούσαι να παρέχεις εργασία. Η ελληνική νομοθεσία θέτει ανώτατα όρια — τα αφεντικά δεν μπορούν να τα αγνοούν, ανεξάρτητα από τι λέει η «εσωτερική πολιτική» της επιχείρησης.

Νόμιμο vs συμβατικό ωράριο

Πρόσεχε την παγίδα: το 40ωρο δεν είναι το «ανώτατο νόμιμο» — είναι το συμβατικό πλήρες ωράριο. Ο νόμος επιτρέπει περισσότερες ώρες, αλλά με προσαύξηση.

Το 13ωρο (Ν.5239/2025): Από το 2025 επιτρέπεται η 13ωρη ημέρα σε έναν εργοδότη (κατ' εξαίρεση, έως 37 ημέρες/έτος, με +40% στις ώρες υπερωρίας). Έχεις ρητό δικαίωμα να αρνηθείς χωρίς αντίποινα — η άρνηση δεν είναι λόγος απόλυσης ή δυσμενούς μεταχείρισης. Οι 11 ώρες ανάπαυσης παραμένουν απαραβίαστες. Ολόκληρη η εργατική νομοθεσία είναι πλέον κωδικοποιημένη στον ΚΕΔ (ΠΔ 62/2025).

Θέματα ωραρίου

Ώρες & όρια

Ειδικές μορφές & ώρες εργασίας

Τηλεργασία & ψηφιακά εργαλεία

Εφαρμογές