Συμβούλια Εργαζομένων

Τα Συμβούλια Εργαζομένων είναι εκλεγμένα σώματα εκπροσώπων εντός της επιχείρησης — εργαλείο συλλογικής δύναμης, όχι τυπική διαδικασία. Δεν αντικαθιστούν τα συνδικάτα, αλλά λειτουργούν παράλληλα με αυτά εκπροσωπώντας όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως συνδικαλιστικής ένταξης.

Πότε υποχρεούται η επιχείρηση

Επιχείρηση με 50 ή περισσότερους εργαζόμενους — ή από 20, αν δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση στην επιχείρηση — οφείλει να προχωρήσει στη σύσταση Συμβουλίου Εργαζομένων εφόσον το ζητήσετε. Τα αφεντικά δεν μπορούν να εμποδίσουν αυτή τη διαδικασία — κάθε απόπειρα παρεμπόδισης είναι ήδη παράβαση.

Εκλογή και θητεία

Η εκλογή γίνεται με άμεση και μυστική ψηφοφορία στην οποία συμμετέχουν όλοι οι εργαζόμενοι της επιχείρησης. Η θητεία των εκλεγμένων μελών είναι 2 χρόνια (εκλογές κάθε δύο έτη).

Δικαιώματα του Συμβουλίου

1. Δικαίωμα ενημέρωσης: Ο εργοδότης υποχρεούται να ενημερώνει το Συμβούλιο για την οικονομική κατάσταση της εταιρείας, τα επιχειρηματικά σχέδια και κάθε σημαντική μεταβολή.

2. Δικαίωμα διαβούλευσης: Πριν από μεγάλες αποφάσεις — ομαδικές απολύσεις, μεταβίβαση επιχείρησης, σημαντική αναδιάρθρωση — ο εργοδότης πρέπει να συνεννοηθεί με το Συμβούλιο, όχι απλώς να το ενημερώσει.

3. Τακτικές συνεδριάσεις: Ο εργοδότης και το Συμβούλιο συσκέπτονται μέσα στο πρώτο δεκαήμερο κάθε δεύτερου μήνα (ανά δίμηνο, ~6 φορές τον χρόνο).

Προστασία μελών

Τα εκλεγμένα μέλη έχουν την ίδια προστασία από απόλυση με τα συνδικαλιστικά στελέχη (Ν. 1264/1982 άρθρο 14, μέσω του άρθρου 9 του Ν. 1767/1988): η απόλυση κατά τη θητεία και για 1 χρόνο μετά είναι αυτοδικαίως άκυρη, εκτός αν συντρέχει σοβαρός λόγος. Δεν απαιτείται έγκριση του ΟΜΕΔ — ο ΟΜΕΔ δεν έχει καμία αρμοδιότητα στις απολύσεις.

Διαφορά από συνδικάτο

Αν ο εργοδότης αγνοεί το Συμβούλιο

Αν η διοίκηση αρνείται να ενημερώσει ή να διαβουλευτεί, το Συμβούλιο καταγγέλλει στην Επιθεώρηση Εργασίας — που επιβάλλει πρόστιμα. Έχετε δικαίωμα να συστήσετε Συμβούλιο ακόμα κι αν τα αφεντικά αντιδρούν — η αντίδρασή τους επιβεβαιώνει γιατί χρειάζεται.

Νομοθεσία

• Ν. 1767/1988 — Σύσταση και λειτουργία Συμβουλίων Εργαζομένων (κωδικοποιημένο στον ΚΕΔ, ΠΔ 62/2025, άρθρα 425–441)
• Ν. 1264/1982 άρθρο 14 — Προστασία μελών από απόλυση (μέσω του άρθρου 9 του Ν. 1767/1988)