Άδεια Μητρότητας

Αν είσαι έγκυος ή μητέρα, δικαιούσαι άδεια μητρότητας με πλήρη προστασία της εργασιακής σου σχέσης.

Διάρκεια

• Συνολική άδεια: 17 εβδομάδες (119 ημέρες)
• Πριν τον τοκετό: 8 εβδομάδες (56 ημέρες)
• Μετά τον τοκετό: 9 εβδομάδες (63 ημέρες)

Εφόσον ο τοκετός γίνει πριν την ημερομηνία που είχε προβλεφθεί, οι εναπομένουσες ημέρες πριν προστίθενται στη μεταγεννητική άδεια.

Παροχές ΕΦΚΑ

Κατά τη διάρκεια της άδειας, ο ΕΦΚΑ καταβάλλει επίδομα μητρότητας ίσο με τον ημερήσιο μισθό (βάσει 200 ημερών ασφάλισης τελευταία 2 χρόνια).

Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας (ΔΥΠΑ)

Μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας, δικαιούσαι επιπλέον 9 μήνες ειδική παροχή προστασίας μητρότητας από τη ΔΥΠΑ — με αποδοχές ίσες με τον εκάστοτε κατώτατο μισθό, πλέον αναλογίας δώρων εορτών και επιδόματος αδείας. Μπορείς να μεταβιβάσεις έως 7 μήνες αυτής της άδειας στον εργαζόμενο πατέρα. Δες αναλυτικά: Ειδική Άδεια Μητρότητας 9 Μηνών.

Προστασία από απόλυση

Τα αφεντικά δεν μπορούν να σε απολύσουν κατά τη διάρκεια εγκυμοσύνης και επί 18 μήνες μετά τον τοκετό. Και ο εργαζόμενος πατέρας προστατεύεται από απόλυση επί 6 μήνες μετά τον τοκετό. Αν το κάνουν, η απόλυση είναι άκυρη — διεκδίκησέ την. Αν αντιμετωπίζεις πίεση ή απειλές, κατάγγελλε στην Επιθεώρηση Εργασίας (τηλ. 1555) και μίλα στο συνδικάτο σου.

Νομοθεσία

• ΚΕΔ (ΠΔ 62/2025) άρθρο 236 — Άδεια μητρότητας (προέλευση: Ν. 2874/2000 άρθρο 11, από την ΕΓΣΣΕ 1993 & 2000-01)
• Ν. 4808/2021 άρθρο 48 — Απαγόρευση απόλυσης εγκύου· προστασία 18 μηνών μετά τον τοκετό (κωδικοποιημένο στον ΚΕΔ, ΠΔ 62/2025)
• ΚΕΔ (ΠΔ 62/2025) άρθρο 238 — Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας (προέλευση: Ν. 4997/2022 άρθρο 43)